安全标准

为什么投资电气安全比以往任何时候都重要

OSHA对危险能源控制中最常被引用的10项违规行为的分析。

尼克Schiltz 2021年5月17日
礼貌:优雅的技术

2021年3月,官方宣布发布2020年OSHA十大违规行为这是可以理解的延迟,就像我们在COVID-19大流行期间所习惯的那样。今年的前10名中,危险能源控制(Lockout/Tagout)标准(1910.147)降至第6位,总违规量为2065项,比前一年减少了541项。每年,具有安全意识的雇主都依赖于OSHA列出的十大违规行为数据,以便更好地告知他们在安全项目中最危险的情况。违规行为的总数通常在本财年9月底公布。

经验丰富的安全顾问敦促雇主密切关注OSHA的年度十大报告。这个列表是在培养强大的安全文化的道路上最好的起点之一。在一个接受《安全与健康》杂志采访,一位安全顾问建议说:“至少,雇主应该有责任询问,‘这10大问题对我有影响吗?国家安全委员会(NSC)的高级安全顾问乔安·丹克特(JoAnn Dankert)说:“因为如果我们的OSHA朋友来参观,这是最容易的地方。”

凭借我们的电气安全背景,格蕾丝科技着眼于这份清单,分析了危险能源控制标准CFR 1910.147中被引用最多的违规行为,并提供了如何避免电气安全中最常见错误的解决方案。需要注意的最重要的事项是,培训和沟通法规CFR 1910.147(c)(7)经常是OSHA对危险能源控制引用最多的违规。随着2020年大流行对行业收入造成的严重破坏,专家们担心各组织将如何应对他们的培训项目。

丹克特说:“当收入下降时,组织有时倾向于撤回培训,我鼓励人们不要撤回安全培训。在一些事情上,我们在组织内部挣扎因为也许我们做过课堂培训,但现在由于物理距离等原因,我们不想把太多的人放在一个区域。这可能意味着我们需要有更多的课堂培训课程。”

图1:一个电工使用电压表在电气面板上物理验证电压。礼貌:优雅的技术

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适用于电气安全

这是真的,因为它涉及到电气安全和危险能源的控制。 当你接受电气安全项目的培训时,首先看看10个经常被引用的与危险能源控制相关的OSHA违规。本标准涵盖了机器和设备的维修和维护,其中机器或设备的意外通电或启动,或释放储存的能量,可能会伤害人员。

在危险能源控制下,一直被引用最多的违规行为之一是通信和培训条例CFR 1910.147(c)(7)。正如丹克特所指出的,CDC的操作指导方针已经改变了我们进行培训的方式。此外,收入的损失是一个主要因素,维护您的电气安全程序的完整性。雇主能做的最重要的投资是员工的健康和安全。这应该是最后一个削减预算的领域,而不是第一个。

未能正确执行机械或电气锁定/标记(LO/ to)可能导致触电、触电、闪弧和其他危险。除了巨额罚款,这些危险往往导致失去工时工资、索赔、永久性残疾和死亡。根据本标准被引用的雇主未能部分或全部建立能源控制程序,而其他雇主则因未能提供足够的员工培训、未能对程序进行定期评估以及未能使用LO/ to设备或设备而被引用。

在2019年国家安全委员会大会和博览会上,职业安全与健康管理局执行项目理事会副主任帕特里克·卡普斯特报告说:“我们发现这些是常见的违规行为——它们已经存在很多年了。答案就在那里,雇主不应该觉得这些是非常复杂的问题。如果你不知道答案,我们鼓励你联系OSHA,”Kapust说。

“我想提醒人们,尽管很难遵守,但这是我们保护员工必须做的最低限度。职业安全与健康管理局并没有针对我们的设施或工作场所可能存在的每一种危险制定一个标准,”丹克特说。“所以,尽管合规很困难,但我们也需要了解OSHA没有涵盖的过程中固有的危险,并寻求这些最佳做法来继续保护我们的员工。”

争取最低的法规遵循要求并不会导致实现目前可用的最小风险或最大生产力水平。此外,人为错误在不符合标准方面起着至关重要的作用。尽管有充分的培训、文件和经验,一个人只要犯一个错误就会存在风险,不管他们已经执行了多少次手头的任务。

例如,执行机械LO/TO的合格维护人员的任务是隔离电能。作为断电状态验证的一部分,OSHA要求一个人操作设备控制,也称为尝试/测试,以确保设备不能重新启动。仅仅依靠尝试/测试有几个重大的风险。这些风险通常包括隔离错误的控制、意外重启设备、被困在设备中或在机器层面上与带电能源接触。

具有安全意识和前瞻性的公司很早就了解这些风险,并开始要求电工对机械LO/ to进行无电压测试。随着NFPA 70E:工作场所电气安全标准而对电弧闪光的研究,使用人单位开始通过工作危害分析认识到,这项任务在减少设备通电状态下的危害的同时,也大大增加了进行试验本身的电暴露量。此外,一名电工参与一个简单的机械LO/TO进一步阻碍了生产力。

在这种情况下,我们在外部安装的LED电压存在指示器中找到了一种安全设计解决方案。除了OSHA要求的尝试/测试外,这提供了另一种方法来验证电气面板内部的电压存在,而安全地不暴露在外部。在没有电压指示器的情况下,执行机械LO/TO操作的机械师将需要与使用电压表的电工一起工作,以实际验证电气面板内的电压(见图1)。在这种情况下,电工将暴露在电压中。通过尝试/测试和通门LED电压存在指示器的结合,机械师可以单独验证当面板处于通电状态,没有任何电压暴露。

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谁需要培训?

当涉及到OSHA和LO/ to时,代码确认了两类需要培训的人员:授权员工和受影响员工。根据职业安全与健康管理局(OSHA)规定的公司培训,“每一名获授权的员工都应接受培训,了解适用的危险能源来源、工作场所可用能源的类型和规模,以及能源隔离和控制的必要方法和手段。”应向每个受影响的员工说明能源控制程序的目的和使用。”

总而言之,“授权员工”是指那些应用锁的人,而“受影响员工”是指那些在停工期间在该地区的人。后者可以是任何地方,从运营商到第三方承包商。如果他们在程序的附近,他们会受到影响。

虽然OSHA要求所有被授权和受影响的员工定期接受培训,但实施的培训计划在任何组织都可以定制,以满足精确的需求。然而,如前所述,公司培训其员工满足最低合规标准并不能实现最大的安全性和生产力。

甚至在大流行之前,雇主就一直未能遵守最低性能要求,而且越来越明显的是,他们采用设计安全解决方案的时机已经过去了。企业必须开始把安全视为一种投资。OSHA的监管分析已经证明,雇主在健康和安全上每投入1美元,就能获得4到6美元的回报。

一个健全的电气安全程序超越了立法和最低合规。一个高效高效的环境是一种文化,在这里员工是安全的,有保障的和被关心的。根据美国劳工部的说法,安全和健康的工作场所不仅可以保护工人免受伤害和疾病,还可以降低伤害/疾病成本,减少缺勤和离职率,提高生产力和质量,并提高员工的整体士气。换句话说,培养安全文化不仅是一种良好的做法,对企业也有好处。

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尼克Schiltz
作者简介:Nick Schiltz是爱荷华州达文波特格雷斯科技公司的一名文案。公司专注于电气安全产品和预测性维修解决方案。在Grace的5年里,Schiltz发表了250多篇博客文章,主题从电气安全最佳实践到工业物联网(IIoT)在工业领域的未来影响。