工作中睡着了:解雇太苛刻了吗?

维护实用工人乔治马里斯被分配了从实验室中从两个坦克中移除污泥的不愉快的任务。一个小时后,维护主管卡尔霍夫曼发现他在附近的钢铁货架上睡着了。霍夫曼扼杀了他醒了。

雷蒙德·德雷费克 1999年4月1日

维护实用工人乔治马里斯被分配了从实验室中从两个坦克中移除污泥的不愉快的任务。一个小时后,维护主管卡尔霍夫曼发现他在附近的钢铁货架上睡着了。

霍夫曼扼杀了他醒了。“这是,Maris。我和你在一起。您的支票将邮寄给您。“

“嘿,吉米休息一下,”玛丽斯恳求道。“当烟雾开始到达我时,我开始清理你分配的污泥。如果我没有休息几分钟,我会昏倒。“

“那是公牛,”霍夫曼回答道。“多年来,”伙计们一直在删除这种污泥。烟雾是无害的。我从来没有听说过任何人从他们身上。“

“我忍不住我觉得。”

霍夫曼不相信他并告诉他。玛丽斯黑暗地嘀咕着他“会看到这一点”。

问题在这种情况下解雇了一个纪律呢?

Klein的决定:霍夫曼将他的老板带到了他的老板与Maris的赛事上。植物工程师Ralph Klein叫本公司的实验室主任Ben Etri,并询问有关的污泥是否有害。

“根本没有,”Etri回答说。“它可能像热量的臭鼬一样闻起来,但它被OSHA检查过。呼吸它没有任何效果。“

“令人睡觉吗?”

“不要我的知识。”

克莱因问霍夫曼,“这家伙有什么样的表演记录?”

“一个阴影或两个短的平庸。此外,这是他第二次在这份工作中睡着了。“

“案件已关闭,”克莱因统治。“解雇的代表。”